就職活動【26卒就活】美人は就活で有利？ 美人の価値は経年劣化 就職後伸ばせる能力を伸ばしていくことこそ大切
【AIで要約】 Summary この動画では、26卒の就職活動において美人が有利かどうかについて議論されています。美しさの価値は時間とともに変化するため、就職後に伸ばせる能力を重視することが重要であると強調されています。 Highlight...
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就職活動 就職活動【26卒就活】かみ合わない人事と学生 偏差値以外に親がやっておくべきこと
【AIで要約】 Summary この動画では、2026年卒業予定の学生と人事担当者とのコミュニケーションのズレについて議論されており、親が子どもに対して偏差値以外でどのようなサポートを行うべきかが提案されています。 Highlights 🎓...
就職活動【26卒就活】自己分析はなぜ必要か？ やるべきこと・考えることは１つ！ どっちの働き方が合っているか？
就職活動【就活戦線最終盤⑤】就活はなぜつらいのか？ 募集人数から考える入試と違うルールに気がついて！
就職活動【就活戦線最終盤④】上位大学の就活事情 「入れてもらおうとすればするほど祈られる」文系
就職活動【就活戦線最終盤③】仕事は3種類しかない！ 25卒NNT（無い内定）が今気づくことを26卒は今気づけ！
就職活動【就活戦線最終盤②】狭い視点に囚われるな！ 自由で広い視点で生活の一部を決める就活
就職活動【就活最終盤】25卒無い内定（NNT）はココから見直さないとダメ！ 「入れてもらう」という意識で来た22年を変えろ！
就職活動【就活】日本版ジョブ型雇用と新卒就職で狙うべき企業
就職活動【ざっくり生涯年収】学歴で生涯収入はどれほど違う？ 偏差値競争で得るもの・失うものを比較してその先を考える
就職活動【コメントバック】就活で起こる不思議なこと 企業が変われば学生も変わる？ もしかしたら自分のせいかも？
就職活動【就活解禁】内定がもらえない子に誰がした？ 就活から逆算して考える、偏差値は真の原因だったのか？
就職活動【就活解禁】6月1日採用面接解禁後の就活 NNTに起こること・すべきこと・注意点
就職活動【就活】大企業の募集要項調べてみた 大企業の本社採用総合職だけじゃないよ
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